打造一流营销团队 共铸王野新辉煌 (3)

　　二、人才队伍：

　　对于用才上，王野坚持让合适的人去做合适的事，合适的事选合适的人来做。对于人才，王野将会以最高的待遇来挽留，方式主要是拓展员工的个人发展空间，让人才有用武之地；保障员工的经济利益；坚持用待遇和事业留人，保证王野整体团队的高素质，从而进一步保证产品的高质量和企业的高效运行与发展。

　　王野的巨大发展潜力吸引了一大批摩托车技术精英、管理精英、销售精英，为企业快速崛起储备了人力资源。2009年，新加盟王野的原台湾光阳工业股份有限公司钟奎亮先生，担任董事长特别助理，负责生产现场改善、工艺提升等工作。钟先生几十年的同行工作经验和几十年如一日的工作态度都将为王野带来新的活力和气象。

　　三、服务水平：

　　一个产品走向市场，其服务能不能跟上，是决定一个企业能否成功的一个重大因素。基于此，王野向广大消费者推出了王野动力增值服务：两万公里免费使用专用机油、免费全国换油联保、发动机包换。以优质服务延长产品使用寿命，为用户创造持续价值的服务宗旨是产品质量的宣言，更是高质量服务的承诺。

　　四、品牌效应：

　　放眼国内摩托车市场，踏板车市场正在日趋扩大。但是，国内的摩托车生产企业，很少有踏板品牌领衔国内市场。王野在踏板车领域无论技术上还是设计理念方面，都占有一定的优势。基于技术、质量、服务和国际市场旺销基础上品牌优势被放大，“王野”、“动力”、“中国第一踏板车”的品牌印象扎根国内消费者的意识，市场在这种无形力量的推动下发生着翻天覆地的变化。

　　“王野在市场上的竞争优势是巨大的，在当前行业形势下，政府把扩大内需放在了突出的地位，加上‘摩托车下乡’政策的支持，市场销量会保持较高的增长速度，对此我们信心十足。”范总介绍，王野的经销商忠诚度很高，09年企业也加大了对商家的支持力度，根据十周年纪念的的活动安排，王野在各区域市场制定了一系列的终端促销活动。“五一”从湖南市场开始，一场针对终端消费者的促销服务活动开始在全国上演，公司特别准备了促销礼品和服务用品帮助商家提升销量。

　　“2009年，我们的营销工作的重点是对空白市场的投入加大，促销力度加大，目标就是宣传王野品牌，使品牌知名度进一步提升。”范总说，“有广大经销商的支持和公司重管理，重技术，重人才的原则，我们对王野的明天充满信心！”